Pred nekaj leti so se mladi, ki so iskali delo, navdihnili s klicem "Poiščite svoje sanje in ga sledite". Zdi se, da je ta nasvet v zadnjem času izginil. To ne pomeni, da bi se morali vsi ukvarjati z nevljudno zadevo, vendar izbira poklica, ki sledi le njihovi strasti in ne upošteva drugih pomembnih vidikov, ni najbolj razumna odločitev.
Kljub temu mnogi ljudje cenijo sanje o službi, ki bo povezana z njihovim interesnim področjem. In mnogi uspejo. Glede na Gallupovo študijo je vsak tretji delavec v Ameriki strasten do svojega dela. Zato ni presenetljivo, da si vsi prizadevamo za več.
Želja je ena stvar, toda za resnično privlačnejšo službo si morate zastaviti boljša vprašanja, kot le "Kaj želim storiti?". Razmislite o svoji motivaciji, potrebah, veščinah, kaj boste naredili ali ste že storili. Zato vam ponujamo pet možnosti za vprašanje »Kaj želim storiti?« To je treba rešiti zase.
1. Zakaj moram storiti, kar mi je všeč?
Srečam neverjetno število ljudi, ki iščejo svojo resnično strast, ker to želijo njihovi znanci, ali jim je svetoval specialist za zaposlitev. Ta zamisel je vseprisotna in obstaja napačen vtis, da če oseba ni vpletena v to, kar resnično ljubi, potem je zguba.
Pomembno je, da se zavedamo, da je osnova vseh vaših dejanj motivacija in je različna za vse. Osredotočite se na svoje prave motive.
Samo vprašajte se »zakaj?« Petkrat, dokler se ne znajdete sredi resnega problema. Lahko ugotovite, da na primer ne želite, da bi svoje sanje opravljali sami, temveč se preprosto primerjali s svojimi vrstniki. Ali vam ni všeč vaš trenutni posel zaradi šefa, in ne zato, ker ste na splošno izbrali napačno poklicno pot.
2. Kakšna je vloga dela v življenju, ki ga želim?
Sporočilo »sledi sanjam« pomeni, da je samo delo izjemno dragoceno in ne sredstvo za dosego cilja. Z drugimi besedami, živi za delo, ne za življenje. Med ljubeznijo do dela in sovraštvom je še vedno veliko držav. Delo je lahko odraz vaše osebnosti, morda težko delo, vendar obstajajo druge možnosti.
Sami se lahko odločite, kakšno delo naj bo za vas. To bo pomagalo najti ravnovesje med profesionalno samouresničitvijo in osebnim življenjem. Prva stvar, ki jo morate storiti, je, da se odločite, kako želite živeti svoje življenje in kakšno vlogo ima delo. Potem lahko uskladite svoja pričakovanja in potrebe. Ne boste avtomatično postali zguba in ne izgubite ničesar, če ne dobite užitka od tega, kar vam omogoča plačevanje računov.
3. Kaj me navdihuje in kako?
Ko govorimo o iskanju vaših sanj, najprej pomislimo na to, kaj počnemo z užitkom, iz katerega začnejo oči goreti. Čeprav bi bilo bolje širiti omrežje in biti odprto za vse novo. Poleg tega pogosto nimamo celo celostnega pogleda na to, kakšne veščine moramo imeti, da bi dobili sanjsko delo.
Tudi če ste se odločili, kaj želite narediti, morda ne boste vedeli, kam naj greste, kako združiti svoje interese in delo. Na primer, radi pišete. Razmislite posebej o tem, kaj pisati, za koga?
V programu vaj za izbiro poklica newyorške univerze je odlična tehnika. Priporočljivo je, da označite delovna mesta, ki so vam všeč, in potem, ko vtipkate vsaj 50, jih pregledate in ugotovite, kaj imajo skupnega. Kaj ste opazili? Zakaj? Ali so te možnosti primerne za vaše interese ali je to nekaj novega? Kakšne so zahteve delodajalcev? Kje se nahajajo podjetja? Takšna vprašanja vam bodo pomagala razmisliti o nadaljnjem akcijskem načrtu.
4. Kaj želim doseči?
Cal Newport (Cal Newport) v svoji knjigi »Prenehaj sanjati, posluj!« Prepričljivo dokazuje, da sta uspeh in zadovoljstvo bolj povezana s kakovostjo vašega dela in razvojem spretnosti. Osredotočanje na samoupravljanje je, da naredimo stvari (namreč stvari, ne ideje ali predpostavke), ki vas navdihujejo.
Mojstrstvo nas naredi srečno pri delu. Poleg tega nam zmožnost opravljanja dela na ravni pomaga pri reševanju aktualnih problemov vsak dan. Še pomembneje pa je, ali vaše delo pomembno prispeva k skupnemu cilju.
Za odločitev, katere spretnosti in kvalitete želimo razvijati, je potreben čas in eksperimentiranje, vendar je to najučinkovitejši način, da se približamo tistemu, kar želimo od dela.
5. Kaj sem pripravljen zavrniti?
Klasični kompromis je osredotočiti se na plačo in čas za počitek. Vendar obstajajo tudi drugi dejavniki, ki se pogosto ne posveča dovolj pozornosti. Kaj pa bolj priročna pot? Primerna lokacija? Velika priložnost, da se dokažete? Vnaprej razmislite, kaj bo delo naredilo popolno in kaj je neznosno. Obstajajo podrobnosti, o katerih ne moremo govoriti, obstajajo dobri, vendar ne potrebni. Samo bodite pošteni do sebe.
