Večinoma je odvisno od obnašanja novega zaposlenega, kako enostavno se lahko prilega v ekipo. Tu so poleg strokovnih kvalitet pomembne tudi osebne. To bo pomagalo hitro in nežno preiti obdobje prilagajanja.
1. Nasmehnite se
In ko se srečujemo in na splošno, ko se ukvarjamo z ljudmi. Bodite odprti za komunikacijo. Ni strašno, če se ne spomnite imen vseh sodelavcev naenkrat. Veliko pomembnejši je prijateljski pristop do vsakega od njih.
2. Odložite
Že tradicionalno je bilo praznovanje začetka mandata takoj ali več dni po nastopu v novi ekipi. Ne prekinjajte te tradicije. Poskusite kuhati nekaj ustvarjalnega za nove sodelavce. Verjemite, pica in pita sta že pitana. Pecite torto po vašem receptu ali prinesite pita kruh in veliko različnih polnil. Naj sami naredijo lastne prigrizke s svojimi rokami in komunicirajo med seboj v procesu.
3. Bodite pozorni
Bodite zainteresirani za življenje vaših novih znancev. Vprašajte o drugih zaposlenih. Ugotovite, kdo je s kom in s kom je bolje, da se ne prepirate. Ne glede na to, kako grda se sliši, prisluškujte ogovarjanje. Informacije bodo pomagale, da postanete vaš soigralec. Res je, da se je bolje, da ne razpravljamo o sodelavcih.
4. Prevzemite pobudo
Povabite vse, da odidejo nekje po službi (na drsališče, v kino, v bar - kjer lahko klepetate) ali samo za zajtrk, da se bolje spoznate. Prosimo, upoštevajte, da kolegi v vašem oddelku gredo na kosilo skupaj. Krik: "Jaz sem z vami!" - in se pridruži. Lahko to storite: ljudje bodo z vami z veseljem govorili, ker jih zanima tudi, kdo ste in kaj ste.
5. Bodite timski igralec
Ne zaprite se, ne bodite tiho, govorite zanimive misli, ki vam pridejo na pamet. Mnogi začetniki se bojijo, da bi nekaj uničili. Ne izgubite ničesar! Samo pomislite, kako lepo bo, če je vaša časovno izražena ideja označena kot učinkovita.
Če nenadoma nihče ni podprl vaše pobude, je bila vaša ideja zavrnjena in niste posvečali pozornosti nasmehu, ne skrbite in ne obupajte. Samo še nisem ti navajen. Po nekaj dneh, ko se boste izkazali, vas bodo cenjeni in zagotovo bodo zagovorniki in celo zagovorniki. In ne pozabite, da bo pozitiven odnos pomagal pri skoraj vsem.
