5 Pravila ravnanja pri delu, ki se lahko kršijo

Kazalo:

Anonim

© fotografija

Mnogi mislijo, da poznajo pot do uspešne kariere: spustite glavo in delajte brez počitka. Izogibajte se osebnim, čustvenim ali preveč prijetnim pogovorom. Kljub temu je treba nekatere od teh pravil pregledati. O njih v našem članku.

1. Ne dotikajte se čustvenih tem pri delu.

Vedno bi morali govoriti o težavah, čeprav se zdi, da se to ne nanaša na delovni proces, ali ni običajno govoriti o tem. Recimo, da imate radikalno drugačen način dela s kolegom ali pa se srečujete s projektom. Zaradi tega soočanja je lahko močno prizadeto splošno delovanje. Neposredno se pogovorite s kolegom: »Zdi se mi, da izzivate vsako mojo besedo in dejanje. Kako sem vas razburil? «Tak pogovor bo pomagal preprečiti še več poudarjanja situacije.

2. Prizadevati si morate za napredovanje na poklicni lestvici

Zdi se običajno in pravilno, da si mora človek prizadevati za višjo in višjo kariero, zaslužiti čim več denarja in imeti trdno delovno mesto. Vendar ne želijo vsi prevzeti bremena moči in odgovornosti. In to je povsem normalno, če ne želite promocije. Če vam je všeč vaš poklic, potem vam bo profesionalna, tako imenovana "horizontalna" rast prinesla veliko več sreče. V tem primeru boste še bolj zanimivi za delodajalca, kot osebo z bogatimi izkušnjami v svojem poklicu.

3. Naredite samo to, kar ste najeli.

Vodja podjetja vedno gleda na delo svoje organizacije kot celote. Če niste menedžer, ampak ste oboževalec svojega podjetja, potem je tudi koristno, da pogledate v širšo sliko, da bi razumeli sistem dela. Morda boste lahko ponudili nekaj, tudi iz svojega področja, kar bo izboljšalo delo podjetja. Pri tem je pomembno ohraniti tanko linijo med pomočjo in ko greste nad vodje kolegov. Toda, če imate najboljše namere, lahko vedno rečete: »Vidim priložnosti za izboljšanje, zakaj jih ne bi izkoristili?«

4. Dan in noč morate preživeti v pisarni

Da, za mnoge je njihovo delo vseživljenjska strast. In bolj pomembno je, da preživite čas ne samo v pisarni, ampak tudi zunaj njega. Uporaben je za izboljšanje splošnega stanja duha in dela. Konec koncev, pogosto najbolj sveže in neverjetne ideje obišče oseba, ko gre na sprehod, naredi nekaj v garaži ali posadijo rože v svojem vrtu. Hobby daje občutek miru, pomaga sprostiti. In ravno v teh trenutkih se rešitve delovnih problemov pojavijo v svetli glavi, o kateri ste pred časom neuspešno razmišljali.

5. Zmenki v resničnem življenju so vedno bolj koristni.

Seveda so načini vzpostavljanja koristnih stikov različni za vsako vrsto dejavnosti. Šteje se, da je najbolje obiskati konference, koktajle in druge podobne dogodke, ki so blizu vašega delovnega področja, in spoznati različne ljudi tam. To je precej učinkovita metoda, zdaj pa je bolj koristno in bolj produktivno ustvarjati spletne znance. Poiščite osebo, ki jo potrebujete, na družabnih omrežjih. Naročite se na njegov račun na Twitterju, mu zastavite vprašanja, na splošno vzpostavite spletno povezavo, nato pa ga lahko povabite na kosilo ali skodelico kave. In ta poznanik bo veliko bolj koristen kot kup vizitk v vaši denarnici.

5 Pravila ravnanja pri delu, ki se lahko kršijo