Kadrovski direktor vam ne piše Google, ne Facebook, ne Microsoft, ne Apple, ali celo Oracle, ali morda ne direktor HR. Ti nasveti so skrivaj napisani od kadrovskih svetovalcev, saj lahko uničijo svoj skrun korporativni svet, v katerem pijejo kavo, odprejo naše življenjepise in se jim dolgo časa smejejo, nato pa jih takoj pošljejo v košaro, tako da nihče ne bo vedel, koliko dobrih ljudi bo vedel. Želijo priti v svoje podjetje. To in zaslužite za preživetje.
1. Fotografirajte z rožnatim ponijem
Zdaj ne boste nikogar presenetili z navadno fotografijo v srajci na belem ali sivem ozadju.
Pripravite izvirno idejo. Tu je nekaj primerov:
- Fotografija z mojo mamo bo takoj razjasnila, da imate zanesljivo zadnjo stran in da boste nekoga zbudili za delo.
- Fotografije na plaži - dobro zaslužite, si lahko privoščite počitek, morate plačati dobro plačo.
- Fotografije z diplomi - imate visoko izobrazbo.
- Fotografija z nekom, odrezana pod "različico potnega lista" - naj zaposleni zdaj ugani, kdo ste tam odrezani.
- Fotografija z rožnatim ponijem - imate fantazijo in ustvarjalni pristop.
2. Napišite 10 strani povzetka
Pomanjkljivosti so se hitro raznesle in naredile povzetek vseh dveh strani. Pokažite, da ste močna osebnost, ki je sposobna opisati svoje izkušnje kot vodja pisarne na 10 straneh. Če ni zamisli, samo kopirajte del besedila iz knjige »Ana Karenina«, nihče ne bo prebral, kaj je po prvi strani, vendar boste pustili vtis temeljite osebe.
Lahko pa tudi prevedete življenjepis v različne jezike in ga prilepite v eno datoteko. Naredite širše zamike, dvojni razmik med vrsticami, 16. velikost pisave. Improvizirajte! Ustvari! Uresničite!
3. Ne navajajte telefonskih številk sodnikov
Navedite svoje priporočitelje brez svojih telefonov, pustite recruiterju pameten in poiščite njihove stike. V nasprotnem primeru, za kar mu bodo plačali?
4. Ne pozabite natančnega domačega naslova.
Vpišite svoj naslov s številko hiše, stanovanja, vhoda in vstopne kode. Napišite število nadstropij in za vsak primer imena sosedov. Bog ne daj, da bo recruiter sedel na telefon in vas bo osebno povabil na razgovor, vendar niste dali jasnih navodil, kje naj vas poišče. Kot rezerva, navedite naslov babice, kaj če jedo njene pecivo?
5. Navedite nebesno znamenje
To mora biti navedeno. Veste, da niso vsi znaki zodiaka med seboj združljivi in da je vsak normalni recruiter preprosto dolžan preveriti združljivost s šefom in ekipo. Samo v primeru, kopirajte napoved za naslednje leto v povzetku, kar naenkrat načrtujete dosežke, pustite recruiterju, kakšne koristi lahko prinesete podjetju.
6. Vnesite geslo v datoteko
Postavite geslo v datoteko in v pismu podajte geslo, lahko celo v obliki rebusa. Regrut bo cenil vašo skrb za zasebnost podatkov.
7. Arhiv
Zakaj zavzemati dodaten prostor v poštni službi? Kaj pa, če je le še 5 KB? Dober arhivar, ki vam pomaga. Priporočam format EXE - v primeru, da recruiter ne ve, kako uporabljati arhiverje (in vsi so tam neumni, kajne?).
8. Shrani kot ODT
Pokažite, da ne uporabljate piratskega pisarniškega paketa, shranite datoteko v obliki prostega Open Officea. In kaj, če je podjetje za zaposlovanje tudi programska oprema brez piratstva, vendar za licencirano »pisarno« še ni denarja?
9. Kopirajte opis opravila v življenjepis
Poslušaj, zakaj sploh se napneš, če so pametni ljudje že dolgo napisali vse v tvojem opisu dela? Samo kopiraj. Regrut je koristen: kaj, če nima opisa delovnega mesta za položaj, ki ga iščete? In potem je prišla vaša neprecenljiva pomoč!
10. Prevedi angleščino v Google Prevajalnik
Veste, da so zdaj strokovnjaki s poznavanjem tujega jezika zelo zahtevni. Zaposleni sami ne razumejo angleščine, toda ko vidijo vaš življenjepis, bodo zagotovo želeli biti povabljeni na razgovor in zagotovo ne bodo preizkusili znanja tujega.
11. Uporabite okrajšave in sleng
Pokažite, da ste pravi pro. ROI, EBIDTA, PPC, “ribe”, KPI, “Form P2” in druge pametne besede bodo dali vaš poslovni povzetek in pokazali svoje znanje v stroki!
12. Privri
Kdo vas bo zanimala za vašo izkušnjo vodje? Takoj napišite "režiser". Če pišete številke, dodajte še eno ničlo.
13. Vas prosimo, da v nadaljevanju poudarite vse pomembne
Poševno, krepko, podčrtano, barvno pisavo, povečano velikost, CAPS LOCK - vaši zvesti prijatelji pri poudarjanju pomembnih informacij.
14. Slike, infografika in polnilo ozadja bodo dodali sijaj
Vsekakor ste kreativna oseba in ne zamenjujte se z položajem računovodje - naj vaš življenjepis zasije z vsemi barvami mavrice. Navsezadnje je zdaj tako modno.
15. Dol z Arial in Calibri!
Vaša beseda pozna več kot 30 pisav, zakaj uporabljati standardno? Povzetek v obliki rokopisa je videti v redu in vam je všeč! Torej, zakaj prikrajšati recruiterja takšnega užitka? Izberite bolj zanimivo pisavo.
16. Več predlogskih stavkov
»Usmerjenost k strankam«, »timski igralec«, »družabnost«, »visoka strpnost proti stresu« - regrut preprosto obožuje te fraze. Z veseljem jih vidijo v vsakem življenjepisu, ker ustvarja občutek stabilnosti v njihovem živčnem delu. Več, več, več predlog za izraze. Ko ne uporabljate predlogov, recruiter nekje joka.
17. Navedite vse razloge za odpust.
Za vsako delo napišite razlog za odhod. Naj recruiter vidi, da niste bili tisti, ki so bili izgnani, in vrgli ste tega brezvrednega delodajalca, ki ni mogel ceniti vašega talenta!
18. Plošče, številne plošče
Vsak slabot lahko naredi življenjepis v Wordu. Toda le pravi pro bo lahko uredil v obliki tablice! Kaj je tam beseda? Takoj naredite v Excelu! Financerji in računovodje bodo zagotovo cenili drugačne!
19. Opišite vse sorodnike
"Poročen, imam hčerko" - to ni več presenetljivo. Naredite popis vaših najdražjih in ne pozabite na hišne ljubljenčke. Naj recruiter vidi, da ste oseba z dobrim rodovnikom.
20. Šifrirajte ime podjetja, šifrirajte ime, šifrirajte vse!
Ne pišite, kje delate. Regrut bo zagotovo poklical vašega šefa in potrkal na vas. Da, in boljši priimek ga bolje vzemite. Razmislite, katere znake lahko enostavno izračunate, in pozorno opazite sledi.
21. Pravilno opišite namen
Zapomni si ta stavek in nikomur ne povej. Deluje na nabornike smrtonosno, ker vidijo, da vas skrbi za interese podjetja in želite dati vse, kar je v njegovi moči.
Na začetku povzetka napišite v velikem tisku (takoj vzemite vsaj 20.) besedo “GOAL” (da, CAPS LOCK), in nato moj super skrivni stavek (in ne pozabite, da datoteko, nenadoma nadaljuje bo na spletu). Torej, stavek:
Povečajte svoj potencial v korist podjetja, poiščite zanimivo in dobro plačano delo v dostojni ekipi.
22. Priložite kopijo diplome
Pred kratkim so pisali, ko je en poslanec spal in se pretvarjal v svojo diplomo. Torej, takoj postavite skeniranje diplome, naj se počutijo svobodne, ker jih imate resnično! In app z ocenami ne pozabite. Priporočam tudi naslov diplomskega dela s podpisom rektorja.
23. Izklopite preverjanje črkovanja
Ko tipkate življenjepis (natančneje, kopiranje iz opisa opravila ali interneta), izklopite črkovalnik. Jaz sem 100% prepričan, da bo vsaj ena beseda neznana za Word, kar bo pomenil živo poudarjeno z rdečo. Izključite preverjanje črkovanja, da bo vaš življenjepis popoln!
24. Šifrirajte sporočilo v imenu datoteke
Prva, samo cirilica. Izgleda tako smešno, ko se spremeni v različne smešne likove.
Drugič, ime je dolgo. Naj delavec iz imena datoteke razume, kdo ste in kaj ste.
Tretjič, več vrzeli. Ni »_« in drugih ograd.
Četrtič, nepovezano besedilo bo rekruiterja pogledalo v notranjost in rešilo vaše skrivnostno sporočilo.
25. Spremno pismo - Vaša zadnja priložnost
Ali veste, kateri recruitersi so zdaj leni? Nekateri celo ne odprejo povzetka in jih takoj izbrišejo. Pravijo, da obstaja celo sekta izseljevalcev rekrutov. Skrivajte velike korporacije in odstranite življenjepise vseh prosilcev. Mislili ste (a) zakaj vas ne kličejo?
Zato je besedilo življenjepisa lahko enostavno kopirati v besedilo pisma - zdaj bodo zdaj zagotovo imeli svoje skrite oči in vsaj prebrale nekaj vrstic iz vašega življenjepisa!
26. Zahtevajte potrdilo o branju.
Za njimi potrebujete oko in oko. Pošljite življenjepis in si oglejte, kako hitro bo prejel račun. Ni prišel? Podobno je življenjepis padel v roke te sekte in je že bil poslan v košaro! Poiščite rešitve.
27. Pojdite naokrog za zaposlitev
Videl je zanimivo delovno mesto? Odlično! Ne hitite, da pošljete življenjepis v umazane roke. Poglej za direktorja podjetja, in bolje - lastnika.
Pošljite življenjepis nekomu, ki lahko resnično odloča tam, in ne tistim dekletom-sekretarjem, ki ne morejo oceniti vašega potenciala.
Kaj? Svet ni 50? Ne pozabite na tip 12. In veliko sreče pri iskanju!
