Kako odpreti angleško šolo: osebne izkušnje

Diana Harisova Ustanovitelj in glavni učitelj povratka v šolo.

Imel sem sanje - odpreti šolo angleščine. Študiral sem izkušnje drugih poslovnežev, razmišljal o metodah poučevanja in začel delovati. Naša šola deluje že več kot eno leto, uspeli smo se razširiti in razmišljamo o odprtju podružnic.

Povedal vam bom o svojih izkušnjah in kako se izogniti žaljivim napakam pri odprtju jezikovnega tečaja.

Soba

Mnogim se zdi, da je na prvi stopnji najpomembneje najti zainteresirane ljudi. Pogovarjajte se z njimi, povejte jim, da se bo kmalu odprla nova jezikovna šola: »Prijavite se in malo počakajte«. Dejstvo je, da bodo bodoči študentje raje šli na obstoječe tečaje, saj je trg dobro razvit in je dovolj izbire. Poleg tega nihče ni preklical dejavnika presenečenja. Medtem ko se prostor pripravlja, se lahko zgodi vse: sosedje so poplavljene ali delavci prenehajo komunicirati. V primeru višje sile za izpolnjevanje obveznosti do študentov ne bo delovalo.

Ne pozabite: najprej iščemo prostor za prihodnjo šolo, nato pa zaposlimo študente.

Poiščite sobo, jo uredite in opremite razrede. Poiščite učence v zadnji fazi dogovora. Odpeljali smo dva tedna in še dva tedna za dokončanje prvih skupin.

Kar se tiče geografije. V Moskvi, ki iščejo šolo bližje domu ali na delo, da ne bi šel 4 ure naprej in nazaj. V majhnih mestih geografska lega šole nima posebne vloge. Moj prijatelj se ukvarja s storitvami v storitvenem sektorju. Ima več podružnic v različnih delih mesta, pri čemer 80% strank prihaja v osrednji urad. Zato smo odprli šolo v mestnem središču - javni prevoz je razvit v Kazanu, pomaga pri delu.

Finance

Težko je reči, koliko denarja je potrebno za odprtje. Preveč spremenljivk. Povprečna stopnja za novo šolo je 300 tisoč rubljev - toliko naložb je bilo potrebnih za nas. Glede na mesto, lahko znesek presega pol milijona rubljev. In to je normalno, vse je odvisno od proračuna in ambicij šole.

Kaj je vključeno v proračun za odprtje

Plačilo najemnega prostora za dva meseca. Običajno prosijo za plačilo več mesecev naenkrat, to bi moralo biti pripravljeno. Tržne centre in nekatera poslovna središča lahko zahtevajo "vstopnico" - fiksno plačilo, ki bo na računu najemodajalca. Po prekinitvi pogodbe se denar vrne.
Pohištvo. Stanje mora biti udobno, lepo in ne jesti skozi proračun. Dobra možnost je IKEA.
Oblikovanje mesta, če je potrebno. Za jezikovno šolo je primerna brezplačna ena stran na Tildi ali profil socialne mreže.
Oglaševanje. V nadaljevanju.

Sprva bo šola šla na minus ali celo na nič. Kako dolgo bo trajalo, je odvisno od vas in vaše dejavnosti. Manjkajo dejavniki in spremenljivke. Na primer, če napolnite skupine do 12 ljudi, dobiček ne bo nujno naraščal - veliko študentov jih odvrnejo velike skupine. Poiskati moramo ravnovesje. In tako z vsemi vidiki dela.

Postavite se v čevlje stranke. Nova jezikovna šola zanj je skrivnost. Takoj ne morete uganiti, ali je dobro ali ne. Izkušeni študenti vedo, da je učni proces nekje dobro zgrajen, sobe pa so v slabem stanju. Druge šole vlagajo v čudovito sliko in varčujejo z učitelji. Uspeh je v ravnovesju oblike in vsebine.

Kaj lahko shranite

Na učitelje je nemogoče prihraniti, o preostalem se razpravlja. Povedal vam bom, kako smo rešili.

Popravilo opravljeno z lastnimi rokami. Ponoči smo sedeli in naslikali korporacijski cik-cak, delali smo tudi druga kozmetična dela.
Naredil je citat. Natančno smo vedeli, kaj potrebujemo, vse do števila svinčnikov in krp. Tako smo se v zadnjem trenutku izognili nepotrebnemu nakupovanju in nakupovanju.
Iščete najboljše ponudbe. Izogibali se trgovinam, primerjali cene in izbrali ustrezne možnosti.

Oglaševanje

V pripravljalni fazi ima šola nalogo, da o sebi pove največje možno število ljudi. Nihče ne more ugotoviti, katero oglaševanje bo delovalo 100%. V enem primeru, kontekstualni »poganjki«, v drugem - distribucija letakov, v tretjem - akcija »Pridi prijatelju«.

Osredotočeni smo na Instagram, preglede na internetu in besedo.

Veliko energije vnesemo v Instagram: osnovne informacije o naši šoli in uporabnih vsebinah. Vodim video vadnico o učenju angleščine, širjenju zgodb o življenju šole.

Oglejte si to objavo na Instagramu
Publikacija iz ENGLISH LANGUAGE. TEČAJI. KAZAN (@back_to_school_kzn)

Učence prosimo, da po diplomi objavijo preglede na spletu. Pogosteje pišejo na Zoon in Flamp. Zanimivo dejstvo: učenci, ki so se o nas seznanili z recenzijami, so priznali, da jih je podkupila iskrenost napisanih besed. Tako so rekli: takoj je jasno, da je resnično in duhovno.

Pomaga veliko od ust do ust. Zadovoljni učenci pridejo na študij na naslednjo stopnjo, prinašajo sorodnike in prijatelje.

Preizkusite vrste oglasov, ki se vam zdijo učinkoviti, izmerite rezultate.

Pri priljubljenem bloggerju je prišlo do slabe oglaševalske izkušnje. Za oglaševalsko delovno mesto smo plačali 5000 rubljev, vendar se je izkazalo, da je statistika slabša kot kdajkoli prej: prehodov je malo, praktično jih ni. Morda niso dosegli ciljnega občinstva ali pa na ta način niso preveč pričakovali od promocije. Zato je vredno previden pristop k izbiri blogger za oglaševanje: preverite njegovo občinstvo in študija račun za možne goljufija.

Za promocijo smo upoštevali tudi generator Biglion kuponov, vendar so tam zelo težki pogoji. Mislim, da ta stran ni namenjena jezikovnim šolam.

Proces učenja in odgovornost

Jezikovna šola ni lahka naloga. Če niste pripravljeni ves čas posvetiti temu poslu, je bolje, da ne začnete. Vodja šole je odgovoren za vse, kar se dogaja znotraj njegovih zidov. Ni dovolj brisalcev? V urniku je prišlo do zmede? Glava je kriva. Kot minimum, ni zgradil sistema računovodstva in nadzora kakovosti.

Kako nadziram učni proces? Samo v vsakem trenutku lahko pridem na lekcijo. Spremljam delo učiteljev in učencev, zapišem komentarje. Na sestankih vodimo "debriefing". To je običajen proces, ne bojte se ljudi opozoriti na pomanjkljivosti pri njihovem delu.

Kvaliteta poučevanja je vključena v KPI učiteljev. Za motivacijo je dovolj denarja: plače, primerne delovne obremenitve in karierne rasti. Naš cilj je odprtje mreže šol. V interesu šole je, da na čelu vej postavijo izkušene in dokazane učitelje.

V različnih obdobjih leta se delo gradi drugače, vendar se nadaljuje. Po mojem mnenju je sezonskost jezikovnih šol stereotip. Če delate sami in aktivno iščete nove učence, potem recesije ne bo. Bolj udobno je, da nekdo poleti študira, drugi se odpravijo na počitnice in ga preživijo v korist jezikovne prakse. To poletje smo organizirali jezikovni tabor za učence. Šola je bila pakirana od jutra do večera.

Pravni vidiki

Pridobitev statusa poslovneža je lahka, težje izpolniti. Pojdite na davčno mesto in se registrirajte kot samostojni podjetnik. Vse Lahko delate: opravljate plačane storitve, izposojate sobo in najemate osebje. Z vidika zakona bodo to svetovalni tečaji, to pomeni, da študentom ne bodo mogli izdati popolnih potrdil.

Ko šola sprejme lestvico, razmislite o licenci za izobraževanje. To je dolg in težaven proces. Pripravite se na rutinsko in dokumentarno zbirko, da bi odprli nedržavno izobraževalno institucijo (LEU) ali LLC. Dodatni bonus - kupci bodo lahko vrnili dohodnino, kar je velika prednost.

Učitelji

Bolje je, da pokrijete več smeri. Kot učitelj delam v treh: z odraslimi, mladostniki in pri pripravi na jezikovne izpite (OGE, EGE, IELTS, TOEFL). Za otroške tečaje in druga področja sem našel dobre učitelje.

Na trgu dela je veliko močnih strokovnjakov. Druga stvar je, ali je oseba primerna za vašo šolo. Naši učitelji opravijo dve stopnji intervjuja. Na prvem kandidatu čaka na razgovor v angleščini in test. Njegov cilj je potrditi raven znanja jezika Advanced. Po učiteljih se poučuje avtorjeva učna metoda. Če ste ga brez težav obvladali, nadaljujte z delom.

Univerzalni nasveti

Vaše sodelovanje je pomemben dejavnik. Sedenje v direktorskem stolu in opazovanje procesov ne bo delovalo, zato je v obliki jezikovne šole potrebno delati "na terenu". Zato odgovorite na dve vprašanji: Ali dobro poznate angleščino in ali ste pripravljeni učiti enako kot drugi učitelji? Tudi izkušeni učitelj se bo moral ponovno šolati v šolski obliki in to je normalno. Bolje je govoriti z njim v istem jeziku.
Ideja razlikuje šolo "za eno sezono" od tiste, ki bo ostala na trgu že dolgo časa. Pogosteje se izraža v inovativni metodologiji poučevanja. Odgovorite pošteno: zakaj bi morala stranka oditi na študij za vas?
Trg je konkurenčen in agresiven. Nehajte se razvijati v poslovnem in angleškem jeziku - takoj se boste utopili.

Ljubite svoje podjetje in razmišljajte o uspehu študentov. Potem bo vaša šola uspešna.