Tatyana Chukhutina Organizacijski psiholog, ustanovitelj šole vodstvene odličnosti Šola vodenja talentov.
Tesna prijateljstva na delovnem mestu so v pomoč zaposlenim (dobesedno v pomoč Ali so delovna razmerja pomembna? Značilnosti zdravstvenih in zdravstvenih koristi za delodajalce. Poleg tega se lahko po želji izmeri tudi denar.
Gallup Research Institute, ki je najbolj znan Gallup Q12 UKREPANJE ZAPOSLENIH Anketa z 12 dejavniki vključenosti zaposlenih raziskuje prijateljstva na delovnem mestu od leta 2004 dalje. Opravljenih je bilo več kot 8 milijonov intervjujev in preučenih veliko število fokusnih skupin, da bi ugotovili, kakšne odnose imajo ljudje v svojem življenju in kako vplivajo na splošno raven zadovoljstva.
Dokazano je, da osnova dolgoročno trajnostnega uspeha ni le posedovanje edinstvenih veščin, ampak tudi sposobnost gradnje kakovostnih osebnih odnosov - prijaznih.
Vitalni prijatelji ("Vitalni ljudje") - tako v Gallupu imenujejo rezultate Vitalni prijatelji. Ljudje, ki jih ne morete dati brez tega študija.
8 odkritij o prijateljstvu na delovnem mestu
Eden od dvanajstih meril, ki po raziskavi Gallupa vplivajo na vključenost zaposlenih, je neposredno povezan s prijatelji. Sliši se takole: "Imam najboljšega prijatelja na delovnem mestu." To je eden od najmočnejših dejavnikov.
Kot rezultat posebne študije o prijateljskih odnosih so nastala naslednja odkritja.
- Ljudje, ki imajo najboljšega prijatelja na delovnem mestu, so veliko bolj vključeni v njihovo delo. Prav tako naredijo manj napak, imajo bolj zveste stranke, ponujajo inovacije in delijo nove ideje.
- Kljub temu, da številna podjetja ne spodbujajo, nekateri celo prepovedujejo prijateljske odnose med zaposlenimi, so Gallupove študije pokazale, da tesno prijateljstvo na delovnem mestu podvoji zadovoljstvo zaposlenih z njihovim podjetjem in dohodkom, ki ga prejmejo.
- Kakovost prijateljstev je pomemben kriterij za vsakodnevni občutek sreče. Pomembno vpliva tudi na zdravje in dolgoživost.
- Ljudje, ki imajo tri ali več tesnih prijateljev na delovnem mestu, so 46% bolj zadovoljni s svojim delom in 88% bolj zadovoljni z življenjem na splošno.
- Prijateljstvo je temelj močne zakonske zveze. Po Gallupu je skupno zadovoljstvo s poroko za 70% odvisno od kakovosti prijateljstva z zakoncem.
- Komunikacija s šefom se običajno dojema kot nekaj neprijetnega, nasičenega z negativnimi čustvi. Vendar, če je šef v prijateljskih odnosih s podrejenimi, to podvoji raven zadovoljstva pri delu.
- »Hladnejši učinek«: verjetnost, da boste vzpostavili prijateljske odnose na delovnem mestu, se poveča trikrat, če k temu prispeva tudi organizacija prostora.
- Prijatelji imajo velik vpliv na naše navade. Če vaš prijatelj pravilno zaužije, poveča verjetnost, da boste tudi vi petkrat sledili zdravi prehrani.
8 vlog v prijateljstvu
Vemo, da pri delu oseba ne more biti univerzalna in uporablja samo svoje največje moči - talente. Hkrati še naprej verjamemo, da bi moral biti najboljši prijatelj za vse življenje.
Na podlagi študije, ki jo je opravil Gallup, je bilo ugotovljenih 8 čustvenih talentov in 8 ustreznih vlog, da lahko prijatelji in drugi bližnji in pomembni ljudje igrajo v našem življenju. Hkrati ni univerzalij - vsaka oseba je še posebej »nadarjena« le v 1-3 vlogah.
Tu so vloge.
Builder
To so veliki motivatorji, ki vas neutrudno spodbujajo, da dokončate stvari in se premikate proti cilju. V svoj razvoj vlagajo toliko časa in truda kot sami po sebi ali celo več.
Ti ljudje vsak dan premikajo nekaj korakov do uspeha, ne glede na to. Vendar pa niso vaši konkurenti, so sposobni videti in resnično ceniti vaše talente, ki dopolnjujejo svoje.
Takšni prijatelji so katalizatorji za vašo osebno in profesionalno rast.
Skupnost (sodelavec)
To je prijatelj, s katerim imate veliko skupnih interesov, ki je pogosto osnova za prijateljske odnose. S to osebo lahko delite svojo strast do športa, politike, hrane, glasbe, filmov ali knjig. V skupni temi se popolnoma razumete in izmenjujete novice. Pogosto so vaše ambicije v delovnem in osebnem življenju zelo podobne ali se celo ujemajo.
Prvak
Vaš odvetnik za prijatelje je vaš zastopnik. To je oseba, ki bo vedno na vaši strani in v vaših interesih, ne glede na to, kaj se bo zgodilo. In celo v vaši odsotnosti. Običajno so to prijatelji, s katerimi lahko vedno govorite neposredno - tako kot s seboj. "Odvetniki" ne bodo tolerirali goljufij.
Svoj uspeh, idejo ali argumente bodo lahko posredovali čim večjemu številu ljudi in ga naredili čim bolj jasno in prepričljivo.
Spremljevalec
To je oseba, ki bo vedno z vami, ko in karkoli se zgodi. Lahko ga pokličete kadarkoli, ko se v vašem življenju kaj zgodi - dobro ali slabo. Če bo potrebno, bo prišel k vam celo do konca sveta. To je človek, za katerega ste pripravljeni tvegati svoje življenje brez pretiravanja. In veste, da je to vzajemno.
Dirigent
So odlični strokovnjaki pri gradnji “mostov” - povezav, ki vam pomagajo dobiti tisto, kar potrebujete. Lahko vas spoznajo z vsakim. To so ljudje, v čigar arsenalu je vedno veliko vabil na kosila in večerje, družabne dogodke in predstavitve. Včasih se vam zdi, da poznajo vse okoli sebe. Med svojimi prijatelji je to oseba, na katero se najprej obrnite, ko potrebujete nasvet za iskanje zaposlitve, izbiro zdravnika, varuško za otroka, dobro restavracijo in organizatorja zabave.
Voznik (Energizer)
To so ljudje, ki prinašajo gibanje v vaše življenje. Z njimi je vedno veliko zabave in veliko nepričakovanih dogodkov, ki jih potem ne morete povedati brez smeha. V trenutku, ko vas potegnejo iz najglobljega hrepenenja, in tudi če je vse okrog slabo, delujejo pod moto »No, vsaj smo se zabavali!«. Z njimi se bolj smejite in se pogosto smejite.
Raziskovalec (Mind-opener)
To so ljudje, ki ustvarjajo širok prostor za vaše ideje in misli. Zdi se, da vam s svojo navzočnostjo vzbujajo pogum za raziskovanje novih idej, priložnosti, kultur, ljudi, odnosov. Pomagajo vam ustvariti spremembe v vašem življenju, lahko postavite prava vprašanja.
V njihovi prisotnosti ni strašljivo izraziti najbolj prividne misli in ideje, o katerih še niste pripravljeni razpravljati z drugimi. Poleg teh ljudi čutite, kako se vaša obzorja širijo, kako postajate pametnejši in več kot le dobra oseba.
Realist (Navigator)
To je prijatelj, ki vam lahko vedno svetuje, kadar ga potrebujete; na katere se običajno sklicujete, ko se morate pogovarjati in razmišljati o prednostih in slabostih odločitve. V težkih razmerah vam bo vedno pomagal ostati v stiku z realnostjo in najti izhod.
Če se počutite zmedeno, vas prosimo, da stopite v stik z realistom - zagotovo vam bo povedal, kdo v resnici ste. Realisti so zelo dobri pomočniki pri doseganju ciljev: dajte jim smer, povejte nam, kaj želite, in si zapišite ideje.
Glede na vse to lahko:
- dajte svojim prijateljem priložnost, da igrajo najpomembnejše vloge v našem življenju;
- naučiti se ustvarjati trdna prijateljstva ne samo v šoli, na fakulteti, v družini, ampak tudi v službi;
- uravnotežite svoje življenje in zavestno razvijate odnose, ki jih potrebujemo.
Preberite tudi
- Kako ohraniti prijateljstvo na daljavo →
- 5 nasvetov za tiste, ki šele začenjajo svojo kariero →
- 31 vprašanj, ki jih lahko vprašajo prijatelji, da jih bolje spoznajo →
