Postati najboljši je vreden cilj za strokovnjake na svojem področju. Pravzaprav je to logičen zaključek dolge poti samo-razvoja na določenem območju.
Konec koncev pa vsi strokovnjaki tega ne dosežejo, ne postanejo vsi najboljši ali celo dobri. Na kaj je torej odvisna? Prvič, iz same želje, da bi postali najboljši.
Želite biti najboljši na svojem področju?
Vsako gibanje se začne z golom, prva stvar pa je pravilno postaviti cilj.
Začnemo s postavitvijo ciljev
Prvi in najpomembnejši znak dobrega cilja: motivira. Ko jo se spomnite, želite nekaj narediti, vas potisne na delo in potisnete lenobo in odlašanje.
Če vaš cilj ni motiviranje, potem to ni cilj.
Ko začnete s premikanjem, morate jasno vedeti, kaj želite postati in po kakšnem času se bo to zgodilo. Za vas ne bi smelo biti skrivnost, zakaj sledite temu cilju: za denar, priznanje, boljše življenjske pogoje.
Poleg tega je pomembno določiti pravilen tempo, v katerem boste dosegli svoje cilje. Če se vam zdi, da lahko postanete najboljši na svojem področju v 40–50 letih, bi morda morali malo pospešiti?
Ko so cilji nastavljeni, je čas, da jih potisnemo. Ampak za to boste morali premagati več kot enkrat svoje navade, ki so se nakopičile v času nesmiselnega obstoja.
Tu je seznam lastnosti, ki so značilne za najboljše na svojem področju - od določenega poklica do najljubšega hobija.
Razvijte kvalitete, ki so potrebne za številko 1
Seveda te lastnosti ne bodo za vas odkritje, ampak kako pogosto razmišljate o njihovem razvoju? Vse te lastnosti lahko imenujemo pravilne in čeprav je resnica najpogosteje subjektivni koncept, se v skoraj vseh sovpadajo.
Ne zamudite
Najboljši v svojem poslu ni pozen. Bolje je, da pridemo pol ure prej kot kasneje, da zamudimo 5 minut, tu ni izgovorov.
Če se želite usposobiti za točnost, lahko za zamudo dobite različne kazni. Na primer, kot je znani tržnik in avtor knjig o lastnem razvoju, Igor Mann, svetuje, da se lahko kaznujete s plačilom splošnega računa v restavraciji.
Obdržite besedo
Naj bo pravilo, da vedno izpolnjujemo obljubljeno. Seveda se ne bo mogoče zlahka takoj prilagoditi, če ste navajeni metati besede vetru, in najverjetneje boste morali izvesti nekaj sankcij za svoje občutke.
Zapomnite si eno stvar: da vam ni treba veliko obljubljati in se potem kaznovati, ker niste izpolnili, samo ne obljubljajte, kaj niste prepričani. Na splošno poskusite obljubiti manj.
Naučite se reči ne
Če boste postali najboljši, preprosto ne boste imeli časa za druge nesmiselne zahteve.
Zato se izogibajte vsem zahtevam, ki niso povezane z vašimi načrti. Čeprav je seveda vredno skrbno izbrati: nekatere napake so polne neprijetnih posledic.
Prenos nalog
Če lahko nekdo tako kot vi opravi nalogo, ga prenesite. Prenehajte brez smisla nalagati sebe z vsem, kar počnete, da boste izgubili čas. Do največjih prenosnih nalog in do tega, da nihče ne bo delal bolje kot ti.
Naučite se, kako stvari približati koncu
To je resna spretnost, o kateri so nam povedali že od otroštva. Kljub temu je zelo malo ljudi dokončalo delo, od velikih projektov do majhnih načrtov.
Če ne morete dokončati najbolj osnovnega dela, kako boste spremenili svoje življenje in postali boljši?
To znanje spravite vase, ne pustite niti enega primera nedokončanega in vam bo veliko lažje spremeniti.
Ne pozabite na vse svoje nedokončane posle in jih bodisi popolnoma opustite ali dokončate.
Naučite se osredotočiti
To je bistvena spretnost, ki je uporabna ne glede na vzrok. Da bi postal najboljši, se moraš naučiti.
Prvič, kravato s slabimi navadami, kot so preverjanje e-pošte, dolgi nesmiselni pogovori in držanje na socialnih omrežjih. To so paraziti, ki ustvarjajo večopravilnost in potrebujejo čas.
Če želite delati v neugodnem okolju, lahko uporabite nekaj preprostih nasvetov. Če vas v pisarni ovirajo brbljanje, nosite slušalke z nevtralno glasbo ali čepki za ušesa; Če se ne morete osredotočiti na pogovore s strankami po telefonu, poskusite nositi očala z barvnimi očali.
Igor Mann trdi, da je to odličen način, da se osredotočimo: "Vsi zunanji dražljaji so izklopljeni, in zdi se, da vidite svojega sogovornika."
Uporabite lahko tudi različne tehnike za povečanje koncentracije, na primer Pomodoro. To je tehnika, po kateri delate, vsakih pol ure, in jo prekinete za 5 minut (kasneje 10 in 15 minut).
Ta tehnika je precej dobro znana in našli boste številne časovne aplikacije za iOS in Android, kot so paradižnik s paradižnikom ali paradižnik, ter namizne možnosti, kot je npr.
Naučite se sprejemati nove in se nenehno razvijati
Starejši smo dobili, težje je zaznati nekaj novega. Toda če se odločite, da boste postali najboljši, potem stojite še vedno ni več za vas.
Preizkusite nove tehnike in orodja, poiščite nove priložnosti, razvijajte se ne samo na svojem področju, ampak tudi ob njem, spoznajte nove zanimive ljudi.
Ne morete enkrat osvojiti naslova najboljših, nato pa postavite skodelico na polico in počivajte na naših lovorikah do konca dni. Samo nenehen razvoj bo pomagal ostati najboljši.
Ne obupajte
V enem od svojih predavanj je Igor Mann omenil eno slavno izjavo:
Nič ne more nadomestiti vztrajnosti: niti talent - nič ni bolj običajen od nadarjenih poražencev, niti genij - genij-poraženec je že vstopil v pregovor, brez izobrazbe - svet je poln izobraženih izobčencev.
Vsemogočni samo vztrajnost in vztrajnost. Moto "pritisk" ali "ne obupajte" rešen in bo vedno rešil probleme človeštva. Calvin Coolidge, 30. predsednik Združenih držav
Oseba, ki ima vse te lastnosti, že trdi, da je najboljša in bo zagotovo postala ena. In zdaj, kako razumeti, da ste postali najboljši.
Kako razumeti, da si najboljši
Kako boste nekomu ali celo sami dokazali, da ste najboljši strokovnjak na svojem področju? Konec koncev, objektivnost kot taka ne obstaja, in vsakdo sodi sebi in drugim s svojega stališča.
Prva stvar so vaši projekti in dosežki. Če imate projekte ali primere, na katere ste ponosni, jih lahko poimenujete in povejte o njih, to je že uspeh.
Seveda lahko imate nekaj dokumentarnih dokazov o priznanju: veliko denarja, diplom, odlične ocene, statistika.
Zanimivo je, da se lahko tudi vaši neuspehi štejejo za dosežke. Zakaj? Ker si nekaj naredil in kot veš, samo tisti, ki ne počne nič, se ne moti. Zato cenite in upoštevajte dosežke vseh svojih napak, dokler se ne ponavljajo.
Prav tako je pomembno, da se postavite kot najboljši v vašem podjetju. Ustvarite osebni slogan, ki vas pripravi na določeno mesto v življenju, pravilen izvirni povzetek, 100 besed, ki vas opisujejo kot osebo, in druge dele - vse to vam pomaga videti sebe kot najboljše in biti njih.
Pravila in metode zvenijo preprosto, vendar sama pot ni enostavna. Konec koncev tukaj manjka ena motivacija: danes ste se odločili, da boste postali najboljši, živeli ste dan “prav”, jutri pa ste pozabili na vse.
Potrebujemo dosledne ukrepe, redne tečaje in stalno vzdrževanje motivacije, to pa je mogoče doseči le s tečaji s trenerjem, ki je sam šel na ta način in je postal najboljši na svojem področju.
