Pogoste napake pri intervjujih za zaposlitev

Anonim

Ni vedno kandidati propadli zaradi pomanjkanja znanja ali izkušenj. O tem priča ne le moja osebna izkušnja kot anketar, temveč tudi izkušnje drugih ljudi, povezanih z izbiro osebja. Prisotnost izkušenj in znanja ni sama po sebi znana v času razgovora, zato je zelo pomembno, da se lahko pravilno uporabljate. Če pa želite, da intervju ne uspe - tukaj so naši nasveti:

  • Nikoli se ne pripravi

    Veste, da je intervju že naslednji teden in da vam je všeč ponujena služba, vendar ne razmišljate o pripravi, učenju nekaterih dejstev o podjetju ali učenju drugih stvari, povezanih s to službo. Zakaj, imate tudi znanje in izkušnje, kajne? Samozadovoljstvo je mati uničenja in ti uničiš možnosti za to službo.

  • Prilagodite se »Ne briga me«.

    Pridite na intervju, nerodno oblečeni, pozabite na dokumente, ki ste jih morali zajeti, izžarevali samozavestno prepričanje, da vam samo to delo ustreza. Ne napnite se, kadar odgovarjate na vprašanja strokovnjakov za človeške vire - zakaj?

  • Bodite agresivni

    Ko se anketar odloči preizkusiti vaše potrpljenje s tem, ko postavi dolgočasna in nepomembna vprašanja - ne razmišljajte o trajanju. Namesto vljudnih odgovorov pojdite na brutalni način govora in spopade.

    Zdaj vas ne bodo prepričali: zakaj ima delodajalec neuravnotežen tip, ki se uniči v trenutkih celo blagih stresov?

  • Beg

    Pokličite na pomoč čustva in vas prosim, da jih vzamete, okrepite s čim več osebnimi podatki. Delodajalec bo takoj razumel, koliko se ne spoštuje in vas ne bo zagotovo sprejel.

  • Povej grde stvari o preteklem poglavju

    Razširi vse in ne obžaluj črnih barv, ko barvaš svoje prejšnje delo in šefa kot odgovor na vprašanje o razlogih za iskanje zaposlitve. Dodajte še bolj pisane pridevnike in delodajalec se bo zagotovo odločil, da ni vaš skrbnik.

  • Govori samo o denarju

    Navedite razlog za iskanje, niti ne pomislite, da bi omenili kaj drugega kot denar. Ko vidimo vašo željo, da bi bili anketar, vam ne bo ostalo nič drugega, kot da vas prepoznamo kot navdušenega tipa, ki ga ne zanima podjetje, s katerim se pridružuje.

Uporabite te nasvete na lastno odgovornost ali jih prerazporedite in dobite sanjsko delo.

6 Napake, ki so zbudile vaš intervju za delo

Pogoste napake pri intervjujih za zaposlitev