Nekateri ljudje ne verjamejo v obstoj kratke poti do uspeha. Mislijo, da lahko samo trdo delo doseže vse, kar želite. Ali vedno zmagajo ljudje, ki trdo delajo in trdo delajo?
Predstavljajte si, da res ni nobenih bližnjic do uspeha, in vsaka oseba je tako uspešna, kot si zasluži. Ali to pomeni, da Bill Gates, ki zasluži 11 milijard dolarjev na leto (1, 3 milijona dolarjev na uro!), Dela 54.000 krat težje od običajnega ameriškega delavca, ki zasluži 50.000 dolarjev na leto? Kako je to mogoče?
Vsakdo želi verjeti, da je trdo delo nagrajeno. In to je. Toda ne morete delati več, kot dovoljujejo vaše omejitve. Imate tudi 24 ur na dan, tako kot drugi ljudje. Torej, kaj storiti? Naučiti se morate, kako delati pametneje. To pomeni, da se je vredno naučiti od nekoga, ki to že počne.
1. Ne začnite sami - potrebujete učitelja
Povej mi - in jaz bom pozabil, me naučil - in se spomnim, vključi me - in se bom naučil.
Benjamin Franklin, ameriški politik, diplomat, pisatelj. Eden od ustanovnih očetov Združenih držav.
Včasih se pot do uspeha zdi predolga in potem se izkaže, da ne vodi k uspehu, ampak nikamor. Ker pogrešate nekaj pomembnega in naredite neko globalno napako.
V vsaki veliki zgodbi obstaja del poti, na katerem se junak sreča z okoliščinami, ki jih ne more premagati. Prav to je trenutek, ko potrebuje vodnika, mentorja. Ne morete iti dlje, če vam nekdo pametno ne pokaže poti. Frodo potrebuje Gandalfa. Luke potrebuje Obi-Wana. Potrebuješ učitelja.
Mnogi ljudje ne uspejo zato, ker so že dosegli konec. In ker je v pravem trenutku spoznal pravo osebo.
Delali boste trdo, vendar ne brezumno, ampak natančno tako, kot boste morali za uspeh. In ne zato, ker ste postali pametnejši, ampak zato, ker vam je nekdo pameten pokazal pot. Svoje sile boste usmerili v pravo smer.
Seveda, ne moreš samo čakati na pojav mentorja v svojem življenju. Nekateri bodo imeli srečo, drugi bodo morali poiskati še eno bližnjico do uspeha.
2. Ne izumljajte kolesa - učite se iz izkušenj nekoga drugega.
Resnično izobraževanje ni učenje nekaj dejstev s področja znanosti ali umetnosti, ampak razvijanje značaja.
David O. McKay, verski vodja in pedagog.
Kako najdete mentorja ali vodnika? Ni tako enostavno, kot bi si želeli. Ugledni ljudje, ki vam lahko pomagajo z nasveti, so običajno zelo zaposleni.
Torej moraš poskusiti samo izpolniti eno od njih. In zagotovo ne bo imel toliko prostega časa, da bi vas nenehno učil. Zato boste najverjetneje imeli več mentorjev.
Lahko ga imenujete naključno vajeništvo. Če si bolj pozorno ogledate svoje življenje in tiste, ki se pojavijo v njem, boste našli veliko ljudi, ki se imajo kaj naučiti.
Najboljši mentorji so ljudje okoli vas.
Toda iskanje mentorja je pol bitke. Še vedno moramo dobiti znanje od njega in predvsem zagotoviti, da jih želi deliti.
Začni malo
Z drugimi besedami, ne sprašujte osebe: »Ali boste moj učitelj?« Namesto tega prosimo, da vam dam nekaj minut, povabite ga na kosilo in pijejo kavo.
Naj učitelj govori
Prosite ga, naj pove zgodbo o svojem uspehu. Postavite čim več vprašanj, pripravite vprašanja in poskusite govoriti manj. Nihče se ne bo upiral takšnemu interesu v njegovi osebi in sodelovali boste v pogovoru, ki vam bo pomagal zapomniti veliko dragocenih informacij.
Bodite beležke
Ko se srečaš z mentorjem, zapiši vse, kar je rekel. Tako boste poklonili njegovo modrost in pridobili neprecenljive izkušnje. Bolje uporabite zvezek in pero, ne telefona. V nasprotnem primeru lahko oseba misli, da klepetate z nekom ali preverjate pošto med pogovorom.
Naslednji koraki
To je verjetno najpomembnejši in najpogosteje spregledan tajni odnos z ljudmi, ki vas lahko nekaj naučijo. Hvala osebi, ki te je nekaj naučila. Povejte hvala ali, še bolje, pokažite kopijo svojih zapisov, da bo vedel, da ste ga res poslušali in da boste uporabili to, kar je rekel v življenju.
Uporabite nasvete
To je najboljša stvar, ki jo lahko naredite, da pridobite pozornost mentorja. Vzemite nekaj nasvetov, ki ste jih prejeli od svojega učitelja (ali preberite v njegovi knjigi ali blogu) in jih uporabite. Pokažite, da deluje in povejte vsem o tem. Svoj učitelj boste predstavili v pozitivni luči in on vam bo znova in znova želel pomagati.
Ne potrebuješ praznih laskanj
Samo pokažite, da ste prava oseba, na kateri boste preživeli svoj čas.
Sledite tem nasvetom in ljudje, ki vam bodo v pomoč, bodo želeli deliti svoj čas, pozornost in ideje z vami. Ker vsakdo želi pomagati osebi, ki bo nekaj dosegla - tako se bodo počutili odgovorne za njegov uspeh in vpletenost v to.
3. Bodite radodarni, pomagajte drugim
Nekateri ljudje, ki so dosegli uspeh, se skrivajo pred začetniki, kako so to storili. Drugi, nasprotno, delijo svoje skrivnosti z vsemi, ki želijo - o tem pišejo knjige ali objavljajo članke na blogih.
Upirajte se, da skrijete skrivnosti uspeha. S premikanjem od škrtosti do velikodušnosti se veliko spremenite.
- Škrtost ubija ustvarjalnost. Velikodušnost ga podpira.
- Stinginess nas boji. Velikodušnost je pogumna.
- Škrtost potiska ljudi od nas. Velikodušnost privlači.
Imeli boste priložnost pomagati drugim ljudem in to je ena najboljših strani uspeha.
Ali res deluje?
Seveda lahko obstaja dvom, da bodo ti nasveti koristili vsem. Navsezadnje so vsi ljudje drugačni. Tukaj so odgovori na nekatere ugovore, ki se lahko pojavijo.
Zakaj narediti vtis na uglednih ljudeh? Ali ne bodo pomagale samo iz dobrote njihove duše?
Mogoče. Ampak ponavadi imajo malo časa. Pri izbiri, komu pomagati, izberejo perspektivne ljudi. Najbolje je, da si ga zapomnimo kot ambiciozno osebo z vrsto vprašanj, ki se želijo naučiti, in ne kot oseba, ki »že ve vse« in raje ne posluša mentorja, ampak mu pove, kaj o sebi.
So ugledni ljudje tako sebični, da morajo le govoriti o njih?
Ne, zagotovo niso vsi sebični. Toda vsi se radi tako ali drugače počutimo pomembne in pomembne. Zato, ko iščete nasvet od druge osebe, je bolje, da se obrnete na to stran njegove osebnosti, in ne na bolj plemenit del.
Ali morate vse previdno premisliti?
Ali so odnosi lahko samo komunikacija med dvema osebama brez praktične koristi? Seveda obstajajo odnosi zaradi razmerij. Toda resnica je, da skoraj vedno želimo dobiti nekaj iz odnosa.
Mogoče želite ljubezen in skrb, ali pa se želite nekaj naučiti. Dejstvo, da želite nekaj od osebe, ne pomeni, da ga uporabljate in ne dajete ničesar v zameno.
Če se hočeš nekaj naučiti, moraš res vse premisliti. Predvsem pa morate osvoboditi čas za ljudi, ki vas lahko vodijo.
Ne načrtujte odnosov - okvirji jih uničijo. Načrtujte svoj čas in ga poskušajte posvetiti tistim, ki lahko opravičujejo ure, ki jih porabijo. Mimogrede, to je tisto, kar ljudje mislijo, kdo lahko postane vaš mentor.
Povzemimo se
Uspeh je preprost. Naredi prave stvari prav in ob pravem času.
Arnold G. Glasou, ameriški poslovnež, humorist.
Lekcija številka 1. Hitro boste dosegli cilj, če boste sledili napačnim skladbam
Poiščite mentorja in sledite njegovim nasvetom. Obstaja razlika med osebo, ki se nenehno bori, udari po svoji poti in osebo, ki uporablja izkušnje drugih, da hitro najde pravo pot. Verjemite mi, ljudje vam želijo pomagati.
Lekcija # 2. Izkušnje drugih ljudi vam bodo pomagale sprostiti svoj potencial.
Z drugimi besedami, ni vredno porabiti let, ko poskušate nekaj doseči s svojim umom. Namesto tega porabite čas in denar za študij.
Vlagajte v priložnost, da se naučite nekaj iz izkušenj nekoga drugega, da se dotaknete druge zgodbe o uspehu in se iz nje naučite nekaj. Poleg tega je to mogoče doseči na različne načine: prijavite se na tečaje, najemite trenerja, delajte brezplačno, da pridobite izkušnje.
Lekcija # 3. Ko se zdi, da so vaše sposobnosti omejene, spremenite svoje razmišljanje.
Morda bi morali spremeniti delovni prostor. Morda bi bilo vredno potovati na konferenco, kjer se zbirajo strokovnjaki. Ali pa samo spoznajte, da obstaja veliko priložnosti.
Mesto, kjer ste, je pomembno, vendar je vaš način razmišljanja veliko pomembnejši. Priložnosti so bližje, kot si mislite. Samo naredite korak proti njim. Konec koncev je bolje iskati srečo in ne čakati, da pride do vas.
