V letu 2014 je portal Jobvite izvedel Anketa o zaposlovanju v družbi Infographic iz leta 2014, ki ugotavlja, da 93% ameriških recruitersov preverja profile zaposlitve na socialnih omrežjih. Več kot polovica anketirancev je menila, da bi lahko spremenili svoje mnenje o najemu osebe za delo na rezultatih tega testa.
Obstaja razlog za domnevo, da v letu 2017 takšen odnos HR-managerjev do strani prijaviteljev ni nenavaden.
1. Poskrbite za prvi vtis.
Najprej morate biti pozorni na tista polja na strani, ki jih lahko vidite v prvih nekaj sekundah: ime, status, sliko profila, trenutni kraj dela, spletno stran in najnovejše fotografije.
To ne pomeni, da mora biti ime enako kot v potnem listu, in v statusu, ki ga potrebuješ, moraš zaposlitelju napisati prijazno pismo. Vaš cilj na tej stopnji je zadovoljiti obiskovalca, da se mu zdi zanimivo.
2. Bodite pozorni na svoje opombe.
Bodite pozorni na objavo v vašem mikroblogu. Postavitev pravilnega vnosa na vrh traku poveča verjetnost, da bo delodajalec pred vašim priimkom dal znak plus.
Na primer, če ste fotograf, objavite vnos z delom, ki ne spada v portfelj. Če pišete besedila, napišite esej na zanimivo temo.
Bodite pozorni na prvih 20 vnosov. To je dovolj, da še enkrat potrdite vašo kompetenco, pokažete svoje hobije in širok pogled.
3. Prepričajte se, da ste nevtralni in vljudni.
Toda ostre izjave o političnih strankah ali nogometnih ekipah ne bi smele biti na vaši strani. Ne pozabite, da ima recruiter ali bodoči šef povsem drugačno mnenje o določenem vprašanju.
Ni vam treba odreči svojih prepričanj, vendar bi morali še vedno odstraniti neposredne žalitve.
4. Znebite se kompromisnih vnosov.
Predstavljajte si, da vašo stran gledajo vaši starši, konzervativna babica ali prvi učitelj. Mnogi od nas so nezaupljivi do ljubiteljev svobodnega življenja in lastnikov slabih navad. Možno je tudi, da bo tudi vaš prihodnji šef.
Ne smete iti v skrajnosti: strast do kajenja se bo še vedno razkrila v prvih dneh dela, ob vikendih pa v steklenici piva ni nič kaznivega. Vendar se prepričajte, da vaša stran ni videti kot slabe navade, ki predstavljajo velik del vaše osebnosti.
5. Odstranite negativne ocene prejšnjim šefom
Umazanija proti nekdanjemu poglavarju vas bo pomislila na svojo krivdo v konfliktu, ki je nastal. Morda ste nesposobni in ne veste, kako priznati svoje napake, in sploh ne šef - despot in norec?
Vsak šef, ki bo videl žalitve svojega predhodnika, bo razmišljal stokrat, preden vas bo najel. Ne želi postati junak vaših novih zgodb, če vas po nesreči užaliti.
6. Previdno preglejte skrite kotičke strani.
Kar je skrito pod rezom, lahko pritegne tudi pozornost delodajalca. Ne pozabite preveriti seznama skupin in interesov, fotografije z vami in komentarje pod zapisov.
7. Poglejte svojo stran skozi oči neznanca.
V VKontakte je orodje, ki vam omogoča, da vidite svojo stran, kot jo vidijo drugi uporabniki. Če jo želite omogočiti, pojdite v nastavitve zasebnosti in poiščite ustrezno povezavo na dnu strani.
